“Skillopment”, técnicas para mejorar la formación 1


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Skillopment” es un libro que trata sobre cómo aprender. Creo que es un tema que te interesará como habilidad personal, sin duda.Skillopment

Pero también, y por eso quiero comentarlo aquí, como técnico de prevención que dedicas muchas horas a la formación, el aprendizaje y el adiestramiento.

(Vuelvo al blog para comentar un libro, como en el libro de checklist, en lugar de un software, porque estoy un poco liado con un proyecto de robótica, a ver si sale bien y puedo contarlo aquí).

Skillopment: formación, habilidades, eficacia

“Skillopment” es un libro que trata sobre cómo aprender, el título completo es “Skillopment. Aprende a desarrollar cualquier habilidad de forma eficaz“. Y de eso trata, básicamente: consejos y razonamientos para enfocar mejor un aprendizaje que quieras realizar. Directo y al grano.

Está escrito por Raúl Hernández González, un experto con muchos años de experiencia en consultoría “artesanal”.

(Que nadie se asuste al nombar “la bicha” de la consultoría: es de esos consultores independientes, sin estructura empresarial detrás, que si pueden ayudarte con su proyecto te ayudarán, y si no, te lo dirán y a otra cosa).

Eso, en el mundo de la consultoría, ya dice mucho de la persona. Puedes saber más sobre él en su blog, y sobre su visión de la consultoría.

Conocí al autor por su blog, por lo que cuenta y comparte, y siempre me ha gustado su estilo claro, directo, útil, práctico. Cosas que funcionan, que puedes aplicar, ideas que “escuecen” y te hacen pensar para cambiar las cosas,….

Y eso mismo puedo decir de su libro Skillopment dedicado al aprendizaje. Métodos que sirven, verdades como puños, tips que resultan útiles; sin humo, sin promesas irrealizables.

Ideas para mejorar tu formación

Algunos consejos que extraigo de su texto, y que me han resultado especialmente interesantes:
– empezar con “un fin en mente”: tener una visión de cómo es el resultado al que aspiramos antes de empezar un proyecto (por ejemplo, crear un sitio web);
– ser selectivo y ordenado: plantearse a priori qué se quiere aprender, y después restringir el consumo de información a ese ámbito, y no dispersar el esfuerzo (por ejemplo: si quiero crear un sitio web, buscar recursos dejando de lado otros como el video marketing o el retoque fotográfico);
– Técnica de las 20 horas: defiende que nos comprometamos con un bloque inicial de 20 horas cuando nos planteemos aprender algo nuevo; tiempo suficiente para tener una primera idea de algo, y ver si nos interesa profundizar o realmente no nos interesa más;
– Técnica de los “bloques de aprendizaje”: concretar un tiempo (una semana, dos, un mes,…), dedicado a ese aprendizaje, y no otro; así evitaremos distraernos con otras posibilidades, y el tiempo será más productivo (por ejemplo, no comenzar otro curso durante ese tiempo);
– Usar métodos que ya sabemos que funcionan, hacer el trabajo que exigen y aprenderemos (por ejemplo, emplear técnicas SEO que funcionan, leyendo sobre cómo conseguir enlaces);
– Técnicas para consolidar lo que vamos aprendiendo: fichas, archivado, repasos, diario (autoexamen),
– Planificación, planificación;
Proyectos prácticos: en mi experiencia, es de las formas más eficientes de plantearse un aprendizaje (por ejemplo, aprender creando un sitio web sobre formación en PRL para nuestra actividad/empresa);
– Descanso, por necesidad y para que el cerebro pueda enlazar con otros temas.

Conclusión: Skillopment te ayudará

Por último, sólo lamento no tener a mi cargo un presupuesto de formación, ni un plan de actividades formativas en mi empresa (ahora ni siquiera me permite usar los créditos de formación que detraen de la nómina, aunque eso es otro tema), porque me encantaría poder organizar un plan de formación con su ayuda. Seguro que con la ayuda de Raúl se plantearán mejor los objetivos, las actividades, los recursos, y se lograrán mejores resultados a largo plazo.

El libro Skillopment está disponible gratis, y es de libre descarga. Además, Raúl ha creado una red de contactos en Facebook en torno a este tema, así que si te interesa profundizar podrás seguir en contacto allí.

Feliz lectura.

 


Acerca de Luis Gentil Alpériz

Originalmente Químico, ahora me dedico a la gestión documental. Hasta aquí me he llegado desde la PRL, gestión medioambiental y software. Me encanta ayudar a la gente a resolver problemas, últimamente investigo cómo usar las apps en tareas de seguridad y salud.


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